Toen ik mijn baan verloor was ik ten einde raad. In de sector waar ik werkzaam was had de crisis hard toegeslagen, dus ik moest mijn horizon gaan verbreden. Ik heb hele uren op internet gezeten, maar dat is net een doolhof. Voor de vacaturesites was ik te specifiek opgeleid en ook uitzendbureaus konden mij niet voor langere tijd helpen. Toch ben ik via een site bij Personato terecht gekomen. Dat leek me wel wat en zodoende heb ik gesolliciteerd op een paar functies. Vrij snel nam een consultant contact met me op voor een persoonlijk gesprek. Tijdens dat gesprek werden mijn wensen en mogelijkheden in kaart gebracht. Zodoende kwamen we samen tot een profiel en mijn consultant ging op zoek naar vacatures die bij mijn profiel pasten. Gezien de kredietcrisis heb ik even moeten wachten, maar de eerste keer dat mijn consultant mij belde was het gelijk raak. Ik mocht op gesprek komen bij het betreffende bedrijf en twee weken later kon ik voor vast beginnen in mijn droombaan!
De kracht van Personato zit mijn inziens dan ook in de volgende kernwaarden: Persoonlijk, Samenwerking en Realistisch! |
In 2011 zijn wij een samenwerking gestart met Personato. Na een zeer prettig gesprek met Christy zijn zij actief aan de slag gegaan met het zoeken naar een geschikte kandidaat voor onze openstaande vacature. De werkwijze van Christy sprak ons gelijk aan, mede omdat wij gelijkenissen zien met onze eigen werkwijze; heldere, snelle en directe communicatie. Christy heeft zich een goed beeld gevormd van onze organisatie waardoor wij kwalitatief goede kandidaten aangedragen kregen.
De vacature is met succes ingevuld en nog steeds zijn we zeer tevreden met onze nieuwe medewerkster. Wij hebben de samenwerking met Personato dan ook als positief ervaren. |
| Toen we ter versterking van ons team een expert zochten, hebben we geadverteerd in een vakblad. De respons was nogal bescheiden, maar ik kwam via de advertentie ook in contact met Pim Cremers van Personato. Hij zag mogelijkheden om via andere kanalen kandidaten te benaderen en eerlijk gezegd was ik daar nog al sceptisch over. Omdat de werving via Personato toch op no cure no pay basis gebeurt, nodigde ik Pim uit om geschikte kandidaten voor ons te vinden. Tot mijn verbazing leverde dat al vrij snel een aantal sollicitatiegesprekken op met serieuze kandidaten. Uiteindelijk heeft dat geresulteerd in het aannemen van een expert, die inmiddels een half jaar bij ons werkt en prima functioneert. Het contact met Personato is daarna gebleven, omdat ik altijd even wordt geïnformeerd als zich bij Personato kandidaten aanmelden binnen ons vakgebied. |
| Door de onzekerheid of mijn contract bij mijn oude werkgever verlengd zou worden ja of nee, ben ik in november gaan rondkijken naar evtuele interessante functies, just in case. Zo kwam ik via de site van Personato bij de vacature credit controller/clientmanager, die in Christy´s portefeuille zat. Ons eerste gesprek was erg positief en nadat ik in Venray de deur uitliep, had ik een goed gevoel. Een gevoel dat Christy veel voor me zou kunnen gaan betekenen. En dat bleek al gauw. Het eerste gesprek bij DAS volgde al snel. Steeds weer even die contactmomenten van Christy naar mij toe maakte dat ik veel vertrouwen had in de procedure. Het tweede gesprek vond ook kort daarop plaats en daarna was het afwachten wat er uiteindelijk besloten werd. Die tijd leek lang te duren, maar ook in die periode, werd er telkens even gebeld ´kan ik iets voor je doen, heb je nog vragen, ik heb nog geen nieuws, maar wil toch even iets laten horen´ Het lijkt zo eenvoudig en simpel, maar in een dergelijke procedure o zo waardevol. Op 16 januari 2012 start ik mijn enorme uitdaging in Düsseldorf, mede dankzij de sterke, enthousiaste en nimmer opgevende begeleiding van Christy. |
| Ik was op zoek naar een verdiepende stap in mijn carriere en zocht een leuke en uitdagende functie binnen het ondernemingsrecht. Naar aanleiding van een vacature ben ik in gesprek gekomen met Christy. Het gesprek heb ik als zeer prettig en comfortabel ervaren. Ik kreeg de indruk dat zij precies wist wat ik wilde. En zo attendeerde zij mij op een leuke en groeiende functie, precies waar ik naar op zoek was! Ze heeft mij voorgesteld en tijdens het gehele proces een fantastische ondersteuning geboden. Zij nam contact met mij op ter voorbereiding van elk gesprek en na afloop. Hierdoor kreeg ik het vertrouwen dat zij zich daadwerkelijk inzette voor mij en de werkgever. Ik kan niet anders concluderen dan dat Personato toegewijd is en alle vertrouwen geeft in het vinden van een leuke en uitdagende functie dan wel kandidaat! |
| Na 7 jaar werkzaam te zijn geweest in de advocatuur, was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging buiten de advocatuur. Over Personato had ik veel positieve verhalen gehoord. Derhalve vervolgens contact gezocht en een eerste gesprek werd snel gepland. Het eerste gesprek met Christy Raedts was erg leuk en ik had meteen een klik met haar. Ze zorgde voor een informele en toch professionele sfeer tijdens het gesprek. Na afloop van het gesprek had ze precies in kaart gebracht wie ik ben en wat ik wilde. Christy heb ik ervaren als een enthousiaste en betrokken dame. Toen ze de vacature jurist Arbeidsrecht bij ABAB Accountants, Adviseurs & Juristen binnen kreeg, heeft ze me direct voorgedragen en ervoor gezorgd dat de gesprekken op hele korte termijn konden plaatsvinden. Al bij het 1e gesprek was ik enthousiast om mijn carrière bij ABAB voort te zetten. Christy zorgde ervoor dat het 2e gesprek binnen een week plaatsvond en ik diezelfde dag nog een aanbod kreeg. En een week later (volgende week) kan ik al beginnen. Ik heb mijn nieuwe uitdaging en mijn ideale carrière switch gevonden dankzij Christy! |
Voor ons zijn de mensen die bij ons werkzaam zijn van het grootste belang. Zij vertegenwoordigen immers ons kantoor en verlenen persoonlijk de diensten die wij leveren. Daarom hechten wij ook zeer aan onze mensen, hetgeen natuurlijk ook geldt voor nieuwe mensen.
Het werven van nieuwe mensen geven wij niet graag uit handen. Echter, bij Personato is dit wel geschied, mede door de wijze waarop het contact tussen ons tot stand is gekomen en daaraan door Personato uitvoering is gegeven.
Het eerste contact is gelegd rond de wedstrijd AGOVV Apeldoorn - VVV Venlo. Voorafgaande aan die wedstrijd zat ik aan tafel naast Elroy Janssen. Het contact was direct, prettig en enthousiast.
Daarna is dit contact direct vervolgd met een bespreking op ons kantoor, het sluiten van een overeenkomst en ook niet lang nadien hebben wij via Personato een ervaren advocaat in dienst genomen.
Wat ons in de mensen van Personato aanspreekt, in ons geval geldt dit voor Elroy Janssen en Marieke Knoben, is dat zij actief zijn, snel en enthousiast handelen en hetgeen zij toezeggen ook inderdaad nakomen. Zelf hanteren wij de slogan: Zeg wat je doet en doe wat je zegt!
Die slogan zien wij ook in de handel- en werkwijze van Personato en haar mensen terug. In die zin ervaren wij de samenwerking als heel positief en zeer aangenaam. |
| Al tijdens het eerste gesprek met Marieke Knoben was er een klik. Zij begreep precies wat ik wel en wat ik niet zocht in een nieuwe functie c.q. werkgever. Zij heeft mijn wens snel opgepikt en ik heb mijn nieuwe functie mede aan haar te danken. Zij heeft mij op de vacature van Obvion gewezen, zij dacht dat de functie bij mij zou passen. En inderdaad, een blik op de vacature en ik was enthousiast. Zij heeft mijn cv doorgestuurd en ik mocht op gesprek komen. Marieke was ook erg enthousiast voor mij. Vervolgens werd ik uitgenodigd voor een tweede gesprek en ook een assessment volgde. Gedurende de hele sollicitatieprocedure heeft zij contact met mij gehouden om te volgen hoe het ging en of ik nog vragen had. Ze toonde interesse en zorgde dat ik antwoord kreeg op mijn vragen. Ik heb nu een nieuwe werkgever c.q. functie gevonden die zowel zakelijk als persoonlijk bij mij passen, mede dankzij Marieke. Ik ben haar daar dan ook zeer dankbaar voor. |
| Het belangrijkste vond ik het goede kennismakingsgesprek dat ik had met Marieke Knoben. Tijdens het gesprek heeft zij een goed beeld van mijn achtergrond en ambities weten te krijgen. Hierdoor kon zij mij direct in contact brengen met een advocatenkantoor waarvan zij meende dat uitstekend bij mij zou passen. Al tijdens het eerste sollicitatiegesprek bleek dat zij het precies goed had. Na een tweede gesprek was duidelijk dat ik bij het kantoor aan de slag kon. Dankzij Personato ben ik snel bij een goed advocatenkantoor terecht gekomen waar ik aan mijn nieuwe carrière kon beginnen. |
Marieke Knoben
Pim Cremers
